Сертификация персонала – это процедура, подтверждающая профквалификацию кадров, основанную на соответствии государственным стандартам. Подтверждение соответствия квалификации кадров базируется на объективном анализе профессионального уровня специалиста, согласно стандарту, установленному для данного вида деятельности, а также на подтверждении прав и полномочий заниматься конкретной работой. По итогам проверки выдается сертификат соответствия персонала.
Активное развитие отечественной сферы услуг и стремление российских предприятий к повышению качества обслуживания привели к необходимости оценки и подтверждения соответствия в виде добровольной процедуры сертификации объектов предпринимательской деятельности. Вместе со стандартизацией товаров и программ СМК, стала востребованной оценка соответствия профессионализма персонала имеющимся стандартам.
Процедура подтверждения квалификации по профстандартам, будет полезна работодателям, самим работникам, а тек же кадровым агентствам. Наиболее популярные профессии для сертификации на сегодняшний день являются:
- Администратор
- Горничная
- Повар
- Официант
- Сиделка (помощник по уходу)
- Няня (работник по присмотру и уходу за детьми)
- Сиделка
- Деятели культуры и искусства
- Экскурсовод (гид)
- Тренер или Инструктор
- Специалист почтовой связи
- Менеджер по информационным технологиям
- Специалист по управлению персоналом
- Специалист по процессному управлению
- Бухгалтер
- Специалист в сфере закупок
- Специалист в сфере кадастрового учета
- Работник по обеспечению охраны образовательных организаций
- Ветеринарный врач
- Оператор тепловых/холодильных установок
Благодаря сертификации соответствия персонала п у организации появляется ряд преимуществ, таких как:
- контроль развития и сохранения кадровых возможностей предприятия;
- подбор более компетентного персонала, с гарантией подтверждённой квалификации;
- возможность получить независимую оценку уровня профпригодности специалиста;
- дополнительный стимул для персонала на повышение квалификации и уровня профессионализма;
- рост конкурентоспособности благодаря повышению эффективности труда, качества выполняемых работ, соответствия требованиям Российских профстандартов;
- реализация продуктов и предоставление услуг, цена на которые обоснована трудозатратами;
- повышение статуса предприятия;
- дополнительные преимущества при участии в госзаказах, крупных проектах, в тендерах и конкурсах.
Для работников и специалистов, подтверждение собственной квалификации на соответствие профстандарту, дадут не оспоримые преимущества при трудоустройстве. В большинстве случаях сертификация персонала необходима не только при устройстве на престижные места, но и для трудоустройства в не большие организации. В отдельных случаях процедура является обязательной для продолжения работы или при устройстве на новую. Например, сиделки и сотрудники по уходу за другими людьми, проходят сертификацию в обязательно порядке!
Цена и Сроки
Цена на услуги формируется исходя из особенностей профессии и начинается от 6000 руб. это стоимость на 3 года.
У компании Стандарты и сервис, всегда на первой мести находится клиент, и мы с удовольствием рассмотрим все возможные варианты взаимодействия, включая рассрочку платежей до 4-х месяцев. Подробнее вы можете узнать по телефону у наших специалистов.
Как получить сертификат соответствия профпригодности персонала
Специалист, прошедший аттестацию и подтвердивший соответствие специальности по профстандарту, имеет право получить сертификат профессионального соответствия. Профстандарт для процедуры оценки компетентности и профессионализма опирается на установленные требования к тому или иному виду деятельности. Профессиональный стандарт является нормативным документом, в котором содержатся основные требования к специальности по уровням квалификации и компетентности. Кроме того, при оценке соответствия учитываются такие факторы, как обеспечение необходимого качества, продуктивность и безопасность производимых работ.
Система оценки соответствия квалификационных возможностей работника предполагает ряд последовательных действий. Чтобы получить сертификат о квалификационном соответствии требуется:
- подать заявление в ООО «Стандарты и сервис»;
- дождаться рассмотрения заявления и принятия заявки в работу (в случае отказа, вам сообщат что необходимо исправить в документах для повторной подачи. Это бесплатно.)
- выбрать профессиональный стандарт;
- заключить договор на услуги о проведении оценки соответствия.
Далее, ООО «Стандарты и сервис» выполняет следующие действия (цена зависит от перечня необходимых услуг):
- назначаются экспертная комиссия;
- рассматривается комплект документов;
- проводятся тестирование кандидата и аттестация;
- по итогам оценки принимается решение об оформлении сертификата соответствия персонала, либо выдается уведомление об отказе в подтверждении квалификации;
- в случае положительного решения, в Единый Реестр по системе добровольной сертификации специалистов вносится запись о прохождении стандартизации;
- проводится регулярное инспектирование сертифицированного персонала, по итогам которого принимается решение о продлении срока сертификата, или назначении новой оценки на соответствие профстандарту, в случае выявления нарушений и несоответствий.
О компании «Стандарты и сервис»
Мы занимаемся стандартизацией государственных и международных корпораций Все процессы осуществляются согласно требованиям контролирующих органов Мы следим за уровнем профессионализма своих сотрудником, поэтому постоянно повышаем их квалификацию Мы предлагаем беспроцентную рассрочку до четырех месяцев (при этом, вы оплачиваете только стоимость услуг) Мы гарантируем бесплатную доставку оформленных документов в любую точку России ООО «Стандарты и сервис» предоставляет послепродажное консультирование по юридическим вопросам сертификация соответствия персонала пройдет в регламентированные сроки и без лишних материальных затрат.
Условия получения сертификата соответствия стандарту на соответствие профессионального стандарта.
Для оформления сертификата необходимо предоставить:
- копию паспорта аттестуемого работника;
- копию свидетельства о браке (при наличии/ в случае смены фамилии);
- копии документов, которые подтверждают профессиональную подготовку, диплом об образование, удостоверения о повышении квалификации, и подтверждение опыта работы, не менее трех лет в выбранной профессии);
- заявку по образцу, установленному органом-исполнителем.
Более подробную информацию о необходимых документах, а также стоимость услуг, можно узнать у экспертов ООО «Стандарты и сервис» по телефону 8-800-20-111-93.